Entreprises
Des juniors formés à l’IA, prêts pour vos postes administratifs, commerciaux et logistiques
Nous formons des jeunes diplômés aux tâches que vos équipes font déjà avec l’IA, et nous vous les présentons à la fin de la formation.
Pourquoi recruter un jeune formé
Opérationnel dès l’arrivée
Formé aux tâches assistées par l’IA de votre métier : rédaction, suivi, tableaux, relation client.
Recruté gratuitement ou à coût réduit
Bien moins cher qu’un cabinet de recrutement, sans annonce ni présélection à gérer.
Présélectionné et suivi
Sélection avec les associations de quartier, mises en situation réelles, suivi à 3 et 6 mois.
Trois façons de vous engager
Recruter
Proposez des postes ou des stages aux jeunes formés et accédez en priorité à leurs profils.
Accueillir
Recevez des jeunes pour les mises en situation réelles des semaines 7 et 8 et repérez vos futurs collaborateurs.
Parrainer une cohorte
125 000 MAD pour 25 jeunes : cohorte à votre nom, logo sur les attestations, rapport d’impact dédié.
Les postes visés
- Chargé(e) de clientèle, téléconseiller(ère)
- Assistant(e) administratif(ve)
- Assistant(e) commercial(e), ADV
- Agent logistique, gestionnaire de stocks
- Chargé(e) de contenu digital, community manager junior
Liste affinée avec les résultats du Radar IA 2026.
Où ?
D’abord dans le corridor Casablanca-Settat (Bouskoura, Nouaceur, Berrechid), où se trouve notre réseau d’industriels et de logisticiens, puis à Rabat et Tanger.
Formulaire entreprise
Dites-nous qui vous cherchez
Nous revenons vers vous sous 5 jours ouvrés.